事业单位与公务员是两个不同的概念，它们在性质、职能以及管理方式上都存在一定的区别。理解这两者的差异有助于我们更好地认识我国的行政体制和公共服务体系。

首先，我们需要明确的是，公务员是指在国家机关中从事公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员主要分布于政府机关、法院、检察院等国家机构中，他们承担着制定政策、执行法律、维护社会秩序等重要职责。

而事业单位则是指为社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的工作人员虽然也属于国家编制内，但其性质和公务员有所不同。事业单位的工作人员通常被称为“事业编”，他们主要从事教育、科研、医疗、文化等公共服务工作，这类岗位更注重专业技能和服务质量。

从管理体制上看，公务员的招录、考核、晋升等都有严格的程序和规定，而事业单位则有一定的自主权，可以根据自身特点和发展需要来设置岗位、招聘人员，并进行相应的管理和考核。

综上所述，事业单位的工作人员并不是公务员。尽管两者都在国家或公共部门工作，承担着重要的社会职能，但在身份定位、职能范围以及管理模式等方面存在着显著差异。了解这些差异有助于我们更加清晰地认识我国的人事制度和公共服务体系。

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